OPEO RECRUTE ! COORDINATEUR – COORDINATRICE RESSOURCES HUMAINES

OPEO recherche un coordinateur / une coordinatrice RH.

Devenez un.e OPEO ! Ensemble, construisons le futur de nos industries !

Coaché.e par la Responsable Développement, il/elle viendra soutenir le développement de 3 axes prioritaires pour OPEO :

  • La gestion quotidienne des Ressources Humaines : arrivées/départs, suivi des congés, suivi des formations, contribution à la structuration des processus RH, support administratif et juridique, etc.
  • Le recrutement : organisation des entretiens, implication dans les relations Ecoles, animation de campagnes de recrutement, etc.
  • Les projets transverses RH : support communication et événementiel en lien avec le recrutement et la Marque Employeur (mise à jour site web, newsletter, réseaux sociaux, organisation de conférences, etc.)

Profil recherché

  • 1 à 3 ans sur poste similaire (incl. stages longs ou alternances)
  • Formation aux métiers de la Gestion des Ressources Humaines ou de Droit Social (de niveau Bac +4/5)
  • Très bon niveau de français et d’anglais, à l’oral comme à l’écrit
  • Très bonne maîtrise d’Office (notamment Excel et Powerpoint)
  • A l’aise avec / curieux·se des outils digitaux en général (apps, réseaux sociaux, ERP)

Avec OPEO, réinventez l’industrie !

Nous cherchons un collaborateur/une collaboratrice extrêmement rigoureux·se, optimiste et humble, avec un fort esprit d’équipe.

Le rôle sera riche et polyvalent au regard de la taille croissante et du dynamisme d’OPEO, une personnalité curieuse et entrepreneuriale est donc indispensable.

Atouts clefs recherchés : sens des priorités, écoute, discrétion, méthode et sens de l’entraide.

Offre

  • CDI, démarrage immédiat (T1 2020)
  • 35 heures (temps partiel ou alternance envisageables)

Le/La candidat·e est invité·e à postuler sur recrutement@opeo-conseil.fr (CV ET lettre/mail de motivation). A très vite !

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