DEVENEZ DES OPEO !

Ensemble, construisons le futur de nos industries !

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OPEO (Opérations & Organisations) est un cabinet de conseil leader en transformations industrielles, fondé par d’anciens managers dans l’industrie, également anciens consultants d’un grand cabinet. Nos valeurs reposent sur une passion partagée pour l’Industrie, l’Humain et les Opérations.

Passionnée du monde industriel dans toute sa diversité sectorielle, et leader de l’excellence opérationnelle, l’équipe OPEO accompagne depuis plusieurs années de manière systémique (aspects organisationnels, humains, technologiques et environnementaux) les entreprises industrielles (groupes, ETI, PME) dans leur transition vers l’industrie du futur, ainsi que les collectivités dans leur appui au tissu industriel.

N’hésitez pas à prendre connaissance de nos activités et de notre actualité en consultant nos LinkedIn et Twitter.

Coordinateur / Coordinatrice Ressources Humaines

 

dessin sur l'humain au coeur du changement

OPEO recherche un coordinateur / une coordinatrice RH  (10.02.2020)

Coaché.e par la Responsable Développement, il/elle viendra soutenir le développement de 3 axes prioritaires pour OPEO :

  • La gestion quotidienne des Ressources Humaines : arrivées/départs, suivi des congés, suivi des formations, contribution à la structuration des processus RH, support administratif et juridique, etc.
  • Le recrutement : organisation des entretiens, implication dans les relations Ecoles, animation de campagnes de recrutement, etc.
  • Les projets transverses RH : support communication et événementiel en lien avec le recrutement et la Marque Employeur (mise à jour site web, newsletter, réseaux sociaux, organisation de conférences, etc.)

Profil recherché

  • 1 à 3 ans sur poste similaire (incl. stages longs ou alternances)
  • Formation aux métiers de la Gestion des Ressources Humaines ou de Droit Social (de niveau Bac +4/5)
  • Très bon niveau de français et d’anglais, à l’oral comme à l’écrit
  • Très bonne maîtrise d’Office (notamment Excel et Powerpoint)
  • A l’aise avec / curieux·se des outils digitaux en général (apps, réseaux sociaux, ERP)

Avec OPEO, réinventez l’industrie !

Nous cherchons un collaborateur/une collaboratrice extrêmement rigoureux·se, optimiste et humble, avec un fort esprit d’équipe.

Le rôle sera riche et polyvalent au regard de la taille croissante et du dynamisme d’OPEO, une personnalité curieuse et entrepreneuriale est donc indispensable.

Atouts clefs recherchés : sens des priorités, écoute, discrétion, méthode et sens de l’entraide.

Offre

  • CDI, démarrage immédiat (T1 2020)
  • 35 heures (temps partiel ou alternance envisageables)

Le/La candidat·e est invité·e à postuler sur recrutement@opeo-conseil.fr (CV ET lettre/mail de motivation). A très vite !

Consultant·e Opérationnel·le

 

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Au sein de l’équipe OPEO , vous pourrez :

  • Découvrir le conseil autrement, au plus proche de nos clients
  • Transformer des PME comme des Groupes, et avoir un impact durable
  • Rendre tangible l’industrie 4.0, découvrir et faire rayonner des sujets innovants
  • Vivre une aventure entrepreneuriale avec une équipe passionnée

Avec OPEO, réinventez l’industrie ! Vous êtes :

  • Expérimenté·e : 3 à 8 ans comme manager opérationnel·le dans l’industrie, ou comme consultant·e opérationnel·le
  • Diplômé·e d’une Grande Ecole d’ingénieur ou de commerce de premier rang
  • Bilingue français – anglais

Vos forces principales sont :

  • L’esprit d’équipe, le sens de l’entraide
  • L’écoute, sur le terrain comme auprès de dirigeant·es
  • L’humilité, la curiosité, l’envie d’apprendre et de transmettre
  • La capacité de synthèse et de structuration

Vos perspectives chez OPEO :

Fort accent sur le développement personnel :

  • Fort accent mis sur la formation et l’innovation, notamment via le Lab’OPEO, destiné à expérimenter et formaliser les meilleures pratiques du conseil en opérations
  • Travail en équipe, accompagnement et partage d’expériences au quotidien
  • Méthode de travail focalisée sur les préoccupations des « top managers » de nos clients et sur les besoins « business » au delà des opérations
  • Opportunités de missions très variées en termes de secteurs et de sujets

Perspectives d’évolution rapide : participation au partnership envisagée après cinq années d’expérience.

Postulez vite ! recrutement@opeo-conseil.fr

Stagiaire consultant·e

 

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Notre proposition de stage (5 à 6 mois)

  • Participez à nos missions comme un·e consultant·e junior·e au sein d’une équipe OPEO afin de mettre en application votre formation (Génie Industriel, Systèmes de production et logistique, Ingénieur·e des industries, Management des Opérations)
  • Découvrez le métier du conseil au plus près du terrain, et le tissu industriel français
  • Participez à la digitalisation continue d’Up’EO, notre usine-école mobile, et au développement d’autres sujets de pointe : Green Ops, Leadership Excellence®, Supply 4.0, etc…

Les forces de notre proposition

  • Travail en mode projet sur un sujet innovant dans le domaine de la formation laissant beaucoup de place à la prise d’initiative par le/la stagiaire
  • Interactions très variées : de l’opérateur au dirigeant chez nos clients, avec nos partenaires experts de l’industrie 4.0, avec notre équipe
  • Structure jeune avec une ambiance start-up
  • Fort accent sur le développement personnel
  • Travail en équipe, accompagnement et partage d’expériences quotidiennes
  • Très forte priorité sur la formation

Ce qui nous inspire chez nos stagiaires :

  • Capacité à participer à un projet de façon rigoureuse
  • Forte capacité à travailler en équipe avec des personnes de milieux très variés
  • Energie et prise d’initiatives
  • Volonté d’apprendre et capacité à se remettre en question
  • Communication synthétique et structurée

Postulez vite ! recrutement@opeo-conseil.fr

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