Actualité

19 octobre 2015

[TRIBUNE] Résoudre les problèmes : une question de culture d’entreprise ?

En considérant les problèmes isolément, en les traitant rapidement, on fait progresser l’intelligence collective. Par David Machenaud, directeur associé d’OPEO et Philippe Grandjacques, senior advisor d’OPEO

Pouvons-nous y échapper ? Développer « l’intelligence collective », « manager dans la complexité », « concilier bien être et performance », se montrer « agile et créatif » dans une « entreprise libérée » : autant d’injonctions managériales nouvelles qui, à l’examen, constituent en réalité autant de variations autour du même enjeu fondamental : résoudre les problèmes !

Lire l’article sur La Tribune

Restez au courant de toute l’actualité industrielle en vous abonnant à notre newsletter et à nos fils Twitter et LinkedIn !

David Machenaud pme eti

David MACHENAUD

Directeur associé et fondateur

LinkedIn

Partager